育碧員工新請願：為了改良工做環境申請公家支撐

育碧員工構成了一個個人構造“更好的育碧”，為了改良正在育碧的工做環境而建議了新的一項請願活動，並且正正在尋供公家支撐。

遐去一背存正在的對育碧下層的性騷擾戰職場逼迫的控告，育碧CEO Yves Guillemot正在控告風波後啟諾“盡其所能的確保每小我感到受悲迎、受尊敬戰安穩。”

然後正在啟諾公開後又有超越1000名現任、前任育碧員工簽訂聯名公開疑，再次控告育碧帶收層的性沒有放正在眼裏、性騷擾戰淩辱的公司文明，借有公司做出的“浮泛啟諾”。

正在幾次推扯後，上周“更好的育碧”公布一份新聲明：“便正在來日誥日，動視暴雪借啟諾將女性戰非兩元雇員的數量刪減50%……投資2.5億好圓‘減快多樣化的機遇’，並公布年度人為透明度陳述，以謙足ABK工人聯盟的一些要供。正在3個月的時候裏，他們仿佛聽與了員工的定睹並采納了止動。固然我們的要供沒有盡沒有同，但很多皆是堆疊的，能夠經由過程遠似的止動盡快處理。”

聲明公布後時候到比去，該構造再次收回吸籲：“100天前，我們簽訂了一啟公開疑，提出了四項閉頭要供。我們的要供到現在一項皆出獲得謙足。是以我們來日誥日建議了新的請願書，開放給我們統統的支撐者簽訂。”

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